Equipa de Avaliação Interna
2012-2016 - 3.º Ciclo Avaliativo
Em 2011-2012 a equipa do observatório efetuou um diagnóstico ao nível da cultura organizacional com aplicação de inquéritos;
Em 2012-2013, com base nos inquéritos aplicados, a equipa do observatório delineou as ações de melhoria a operacionalizar, apenas no âmbito da insatisfação do Pessoal Não Docente;
Em maio de 2012, o relatório da Inspeção Geral da Educação e Ciência (IGEC) sugeriu melhorias a vários níveis, nomeadamente:
- A atualização dos documentos de gestão;
- O reforço das respostas educativas aos alunos;
- O trabalho colaborativo e reflexivo dos Docentes;
- A formação interna;
- O processo de autoavaliação da organização que conduza a um desenvolvimento sustentado.
Em 2013-2014 foi constituída uma nova equipa de avaliação que apresentou a avaliação do Projeto Educativo do Agrupamento no que concerne a dinâmica 1: “Qualidade de ensino-aprendizagem”;
Em 2014-15, a equipa até então chamada de “Observatório da Qualidade” passa a denominar-se “Equipa de Autoavaliação”. Foi desenvolvido neste ano um trabalho no âmbito da dinâmica 2: “Dinâmica do Agrupamento enquanto Entidade Aprendente”;
Em abril de 2015 realizou-se uma formação interna no Agrupamento, envolvendo representantes dos vários órgãos. O objetivo foi refletir e delinear uma linha estratégica clara sobre a avaliação interna que respondesse às seguintes questões:
- O que queremos avaliar?
- Para quê?
- Como avaliar?
- Que modelo seguir?
Em setembro de 2015, a atual equipa de avaliação interna foi constituída e iniciou funções, seguindo o Modelo CAF.
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